Sacharbeit für Apotheken, die Zukunft haben.

Die öffentliche Apotheke steht vor großen Herausforderungen: wirtschaftlicher Druck, steigende Anforderungen, Personalfragen, Digitalisierung, Regulierung und neue Erwartungen der Patientinnen und Patienten. Gerade deshalb braucht es eine Standespolitik, die klar in der Sache ist und verbindend im Stil.

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Wirtschaftliche Zukunft sichern

Apotheken brauchen Rahmenbedingungen, die wirtschaftliche Stabilität ermöglichen. Wer Versorgungssicherheit will, muss auch dafür sorgen, dass Apotheken investieren, Personal halten, ausbilden und ihre Leistungen dauerhaft erbringen können.

  • planbare wirtschaftliche Rahmenbedingungen
  • realistische Bewertung zusätzlicher Aufgaben
  • Investitionsfähigkeit für Apothekenbetriebe
  • Sicherung der wohnortnahen Versorgung
  • Stärkung der inhabergeführten öffentlichen Apotheke
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Betriebstechnik und Apothekenbetriebsordnung praxistauglich gestalten

Mein besonderer Schwerpunkt liegt seit vielen Jahren im Bereich Betriebstechnik und Apothekenbetriebsordnung. Hier entscheidet sich oft, ob Vorgaben im Alltag praktikabel sind oder ob sie unnötige Belastung erzeugen.

  • praxistaugliche Auslegung von Vorgaben
  • klare und nachvollziehbare Standards
  • technische Lösungen mit Augenmaß
  • Berücksichtigung wirtschaftlicher Folgen
  • Austausch zwischen Praxis, Verband und Kammer
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Ausbildung, PKA und Nachwuchs stärken

Die Zukunft der Apotheken hängt wesentlich von gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Der PKA-Beruf, die Lehrabschlussprüfung, Nachwuchsarbeit und frühe Gesundheitsbildung sind zentrale Zukunftsfragen.

  • Stärkung der PKA-Ausbildung
  • faire und qualitätsvolle Prüfungsstrukturen
  • gute Begleitung junger Menschen im Beruf
  • sichtbare Nachwuchsarbeit
  • Gesundheitsbildung in Schulen und Regionen
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Digitalisierung mit Augenmaß nutzen

Digitale Lösungen können Apotheken unterstützen, wenn sie sinnvoll, sicher und wirtschaftlich umsetzbar sind. Technik soll helfen, nicht belasten. Entscheidend ist, dass Digitalisierung den Betrieb stärkt und nicht zusätzliche Komplexität erzeugt.

  • nützliche digitale Werkzeuge für den Apothekenalltag
  • realistische Umsetzung statt Technik um der Technik willen
  • Datenschutz, Sicherheit und Praktikabilität
  • Entlastung von Teams und bessere Abläufe
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Zusammenarbeit statt Lagerdenken

Standespolitik ist dann erfolgreich, wenn sie Kolleginnen und Kollegen zusammenbringt. Unterschiedliche Sichtweisen sind normal. Entscheidend ist, ob daraus Blockaden entstehen – oder bessere Lösungen.

  • sachlich statt laut
  • unabhängig im Denken
  • respektvoll im Umgang
  • lösungsorientiert in der Arbeit
  • verbindlich gegenüber Kollegenschaft und Institutionen
Der gemeinsame Nenner

Apotheken brauchen keine künstliche Polarisierung.

Sie brauchen klare Interessenvertretung, wirtschaftliche Vernunft und Menschen, die bereit sind, kontinuierlich an Lösungen zu arbeiten. Mein Ziel ist eine Standespolitik, die fachlich belastbar bleibt und dennoch Menschen erreicht.

Klar in der Sache. Verbindend im Stil.

Diese Haltung verbindet die sachpolitische und die persönliche Seite meiner Arbeit.